(资料图片仅供参考)

近年来，中国工商银行长春分行党委认真落实中央部署，立足金融工作政治性、人民性的基本原则，围绕“党建+”模式，将党建融入经营管理各个方面，使党建工作逐步成为助力发展、整治顽疾、凝聚力量的重要举措。

个人金融业务部为业绩突出网点颁发锦旗

人力资源部到支行为青年员工讲解职业发展规划

党建+服务基层

在经营发展中，机关承担着战略传导、决策落地、计划达成的重要职能，而基层是所有工作的最后一公里，机关对基层既要指导、监督，更要服务、解困。为发挥好机关服务支持作用，该行党委提出“二线为一线，中后台服务前台，机关服务基层”的要求，相继开展了“服务提质速”大思考、大讨论活动和“聚焦基层期盼 办好一件实事”主题实践活动，号召机关各党支部从基层最突出的问题抓起，回应基层和客户的期待，用心用情用力解决基层的困难事、员工的烦心事，活动开展以来，做出了服务承诺25条，形成服务举措88条，进一步找准基层工作的“痛点”和一线工作者的“难点”，有效提升了基层和机关间的凝聚合力。

与吉林大学校部机关财务处开展党建共建

主题党日活动

党建+联建共建

党建共建是新时期加强党的组织建设的创新模式，通过共建实现资源共享、互促互进，达到1+1＞2的效果。该行进一步扩大了党建共建范围，突破惯性思维，由机关部室和支行网点间共建升级为同重点客户共建，以共建为纽带将党建融入经营发展，发挥党建融合共促的引领作用，深化与重点客户在重点领域的深层次合作。今年以来，该行党委牵头先后同国泰君安证券吉林分公司、吉林大学校部机关财务处开展党建共建，通过参观红色教育基地、交流座谈、互赠红色书籍等形式，加深了解，深化友谊，推动党建共建工作常态化、多元化，实现双方党建资源共享，以党建作为纽带促进业务发展，共同打造合作共赢新局面。（乃硕）

关键词：